工作24小时休息24小时合法吗

工作24小时休息24小时是否合法需视情况而定。依据《劳动法》，若经劳动行政部门批准，则合法；若未经批准，则违法，可能损害员工健康，影响工作效率。
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工作24休24处理方式：1. 查询单位是否获劳动行政部门批准，合法则继续；2. 若未批准，与单位沟通调整工作时间至合法范围；3. 沟通无果，收集证据向劳动监察部门投诉，维护权益。
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处理此类问题，常见方式有查询审批情况、与单位沟通或投诉。应先查询单位是否获得批准，再与单位沟通调整，若无效则向劳动部门投诉。