上班请事假扣加班工资合法吗

请假扣加班工资不合法。依据《劳动法》，用人单位不能因请假克扣双倍工资，否则劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。未及时支付将影响劳动者权益，可能导致劳动纠纷。
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处理请假扣加班工资问题，常见方式有投诉与仲裁。选择时考虑执法力度与诉求，劳动监察投诉简单但力度可能不足；劳动仲裁可主张更多权益，如经济补偿、双倍工资。
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请假扣加班工资不合法。处理方式：1. 若被扣工资，先与用人单位沟通协商；2. 协商无果，向当地劳动局劳动监察投诉，操作简单但效果可能有限；3. 或选择申请劳动仲裁，可要求支付工资及经济补偿等，需准备相关证据材料。