在单位工作9年未交社保，我该如何获得补偿？

您有权要求单位支付经济补偿。依据《劳动合同法》，单位未交社保，劳动者可要求经济补偿，按工作年限计算。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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可要求补偿。操作如下：1.收集工作证明、社保缴纳记录等证据；2.与单位协商，要求按工作年限支付经济补偿；3.协商不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交证据，请求裁决单位支付补偿金。
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常见处理方式为与单位协商或提起劳动仲裁。建议先与单位沟通协商，若协商无果，则可通过劳动仲裁来维护自身权益，确保获得合理补偿。