餐饮服务员工资不给，可依法维权。依据《劳动法》，饭店需按时支付工资，否则将面临法律责任。拖欠工资可能导致员工生活困难，影响工作积极性，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资不给，依法处理。具体操作：1. 向劳动行政部门投诉，提供工资证据；2. 若投诉无果，向人民法院申请支付令；3. 仍不解决，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据材料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫餐饮服务员工资不给，常见处理方式有投诉、申请支付令、仲裁。可先尝试向劳动行政部门投诉，若无效则考虑申请支付令或提起劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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