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餐饮店工作10天有工资吗

吴亮律师2025-07-24歙县律师

工作了十天是有工资的。依据《劳动法》,劳动者享有劳动报酬权,用人单位需按实际工作天数支付工资,否则构成拖欠,可能影响劳动者生活及权益。
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餐饮店工作10天应支付工资,常见处理方式为与雇主沟通协商,要求支付。若无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼,根据具体情况选择。
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有工资。具体操作:1. 首先与雇主沟通,明确工资支付事宜;2. 若沟通无果,收集工作证据,如工时记录、合同等;3. 向当地劳动仲裁部门申请仲裁,维护自身权益;4. 必要时,可寻求法律援助,提起诉讼。

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