您有权要求赔偿。依据《劳动法》等规定，若因雇主原因造成损失，员工可要求合理赔偿。不及时处理可能导致权益受损，建议尽快协商或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商、调解或诉讼。建议先与雇主协商，协商不成可寻求劳动部门调解，仍无法解决则提起诉讼，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.与雇主沟通，明确赔偿要求；2.若沟通无果，向劳动部门申请调解；3.调解不成，准备证据提起诉讼，要求赔偿路费和误工费。
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