公司占用员工休息时间安排考试不合理，违反《劳动法》。法律规定工作时间是为了保障劳动者休息权，长期占用休息时间会影响员工健康和工作效率，甚至导致员工流失和法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司占用休息时间安排考试，员工可拒绝或要求加班工资。选择时，应考虑个人权益和公司文化，若公司常态如此，建议通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司占用休息时间考试不合理。员工可：1.与公司沟通，表达不满，寻求解决方案；2.若沟通无果，拒绝参加，并保留证据；3.如公司强制，可向劳动监察部门投诉，要求支付加班工资，并保障休息时间。
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