公司改变工时计算方式到计件是否合法？

公司改变工时计算方式需劳动者同意，否则违法。依据《劳动合同法》，变更工资需双方协商一致，擅自更改违法。若未及时调整，可能影响员工权益，造成劳动纠纷。
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公司改变工时计算方式，常见处理方式为协商或诉讼。应先与劳动者协商，达成一致后修改；协商不成，劳动者可依法提起诉讼维护权益。
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公司改工时计算方式需慎重。操作方式：1.与劳动者沟通，说明变更原因及影响；2.协商一致后，签订书面变更协议；3.如劳动者不同意，保持原工时计算方式或寻求法律途径解决。