医疗期补偿金如何计算

医疗期补偿金按伤残等级和工资计算。依据《工伤保险条例》，不同伤残等级有不同补偿标准，如未及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响工伤治疗与康复。
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医疗期补偿金计算如下：按伤残等级。五级18个月工资；六级16个月；七级至十级按等级递减。合同期满或解除时，七级至十级另有一次性医疗和就业补助金。
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处理医疗期补偿金，常见方式为按伤残等级支付。选择方式需依据伤残鉴定结果及劳动合同情况，五级至六级按月发津贴，七级至十级合同终止时支付一次性补助金。