员工车祸全责，公司一般不承担工伤责任。依据《中华人民共和国民法典》，若员工负主要或全部责任，则不属工伤，公司无需赔偿。严重情况下，若公司误判而支付赔偿，可能面临财务损失和法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工车祸全责公司不赔。操作如下：1. 确认事故责任，若员工全责则不属工伤；2. 若属工伤，检查社保缴纳情况；3. 已缴纳社保，由工伤保险基金赔偿；4. 未缴纳社保，公司需承担赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式需视是否工伤而定。若属工伤且已缴纳社保，由工伤保险基金支付赔偿；未缴纳社保，则由公司支付。选择处理方式时，应首先确认事故责任及社保缴纳情况。
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