工伤超过三年，若未超仲裁时效，仍能申请赔偿。根据《劳动争议调解仲裁法》，您需在知道权利被侵害之日起一年内申请劳动仲裁，逾期可能丧失法律强制保护。未及时申请，可能影响赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对工伤超三年情况：1.若未超时效，准备相关证据，申请劳动仲裁。2.已超时效，尝试与单位协商，或寻求法律援助探讨其他救济途径。3.特殊情况（如单位承认责任但拖延赔偿），直接咨询律师，探讨策略。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤赔偿，常见方式包括：与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。首先尝试与单位友好协商；协商无果则向劳动仲裁委申请仲裁；仍不满可诉诸法院。选择时应考虑效率与成本，优先协商，其次仲裁，最后诉讼。
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