事业单位未缴五险，员工有权要求赔偿。依据《社会保险法》，单位应限期缴纳或补足，逾期将受行政处理。不及时处理，员工权益受损，可能影响退休、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位未缴五险，应赔偿。操作如下：1. 与单位沟通，要求补缴并赔偿；2. 若单位拒绝，向劳动监察部门举报，并提供相关证据；3. 等待监察部门调查处理，若单位仍不配合，可申请行政强制执行；4. 根据赔偿标准，计算应得赔偿，与单位协商或通过法律途径追讨。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫事业单位未缴五险，常见处理方式有举报、申请行政处理。可先与单位协商，协商无果则向劳动监察部门举报，或请求社保征收机构责令缴纳，根据单位反应选择后续步骤。
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