超市盘点损失不应由员工补偿。依据《劳动法》,员工无需承担非个人原因造成的损失。若超市强制要求,可能违反法律,损害员工权益,引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫员工应首先与超市协商,拒绝不合理要求。若协商无果,可选择向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼。选择方式需根据具体情况,如损失大小、超市态度等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫员工无需补偿。操作建议:1. 与超市明确沟通,表明员工不应承担盘点损失;2. 收集证据,如工作合同、损失报告等;3. 若超市坚持,向劳动仲裁部门投诉或寻求法律援助;4. 必要时,提起诉讼维护自身权益。
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