您可以拒绝非合同约定的调岗。依据《劳动合同法》，单位不能随意调岗，否则员工有权拒绝。若被迫调岗且未协商一致，可能导致劳动权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拒绝非合理调岗。具体操作：1.查看劳动合同，确认是否有调岗约定；2.若无约定，与单位沟通表达拒绝；3.单位强行调岗，可申请劳动仲裁或提起诉讼；4.如造成损失，要求单位支付经济补偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对调岗，您可选择与单位协商或拒绝。若单位强行调岗，可考虑解除合同并索赔。选择时应权衡个人权益与公司情况，确保合法合理。
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