厂里没交养老保险怎么办

厂里未缴纳养老保险，可先与厂方协商补缴，协商无果可寻求法律途径。分析说明：根据《社会保险法》，用人单位有义务为员工缴纳社会保险，包括养老保险。若厂方未依法缴纳，员工有权要求补缴。建议先与厂方沟通，了解其未缴纳的原因，并协商补缴事宜。若厂方拒绝或无法达成一致，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。提醒：若出现厂方拒绝承认劳动关系、拒绝协商或逃避法律责任等现象，表明问题已比较严重，应及时寻求律师或相关部门的帮助。
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具体操作：1. 协商阶段：明确自身权益，与厂方沟通，提出补缴养老保险的要求，并保留好沟通记录。2. 投诉阶段：向当地劳动监察部门提交书面投诉材料，包括个人身份证明、劳动合同、工资条等，详细说明厂方未缴纳养老保险的情况。3. 仲裁诉讼阶段：准备充分的证据材料，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，要积极参与调解，争取达成和解；若调解无果，则等待仲裁裁决或法院判决。在获得胜诉后，可依法申请强制执行，要求厂方履行补缴义务。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，依法维权。
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常见处理方式：对于厂里未交养老保险的问题，常见的处理方式有协商、投诉和仲裁诉讼。选择建议：首先尝试与厂方协商，寻求和解；若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉，由其进行调查和处理；若投诉未能解决问题，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律程序维护自身权益。