职工社保只交养老金可以吗

职工社保不能仅交养老金，需按规定缴纳五险。分析：根据我国社会保险法规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳保险费。因此，职工社保并非仅指养老金，而是包括五险在内的社会保障体系。提醒：若单位仅缴纳养老金而未缴纳其他社保项目，可能面临法律风险和员工权益受损。当发现社保缴纳不全时，应及时咨询并寻求专业法律人士的帮助。
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具体操作：1. 与用人单位协商时，应明确社保缴纳不全的问题，要求单位按法律规定缴纳五险，并保留沟通记录。2. 向社保部门投诉时，需准备相关证据材料，如工资条、社保缴纳记录等，详细说明情况，并配合社保部门的调查。3. 申请劳动仲裁时，应提交仲裁申请书、证据材料等，按照仲裁程序参与仲裁过程，维护自身权益。4. 若劳动仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决社保缴纳纠纷。在整个过程中，建议咨询专业律师，确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度看，处理职工社保缴纳问题的方式主要有：与用人单位协商、向社保部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与用人单位协商解决；若协商无果，可向当地社保部门投诉，寻求行政监管；必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身合法权益。