工作手指头切断了接了赔多少钱

手指头切断赔偿需依劳动能力鉴定结果确定。若未参保，由用人单位支付费用，依据《工伤保险条例》。赔偿金额需依据劳动能力鉴定结果确定。若单位未参保，则按《工伤保险条例》由单位支付相关费用，可能包括医疗费、伤残补助金等。未及时处理可能影响赔偿及员工权益。
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常见处理方式为申请工伤认定，进行劳动能力鉴定，然后依据结果要求赔偿。可通过与用人单位协商或申请劳动仲裁、诉讼等方式处理。选择时应考虑效率与公正性，劳动仲裁或诉讼适用于协商无果时。
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手指头切断处理方式：1. 立即就医并保存相关证据；2. 报告用人单位，申请工伤认定；3. 进行劳动能力鉴定，确定赔偿等级；4. 根据鉴定结果，与单位协商赔偿或申请劳动仲裁、提起诉讼。