工伤十级想领一次性医疗补助金可以吗

可以领取一次性医疗补助金。根据《工伤保险条例》，十级工伤职工在解除或终止劳动合同时，有权享受一次性医疗补助金。该补助金旨在补偿工伤导致的医疗费用。若工伤认定后，单位未按时支付或拒绝支付，问题较严重，应及时寻求法律援助。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度看，处理工伤十级领取一次性医疗补助金的方式主要有：协商、调解、仲裁和诉讼。首先尝试与用人单位协商；协商不成可申请劳动仲裁委员会调解；调解无果则提起劳动仲裁；对仲裁结果不满可向法院提起诉讼。选择时，应考虑效率、成本和自身情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对不同情况，具体操作如下：1. 若单位同意支付，双方可签订协议，明确支付金额和时间，单位按协议履行。2. 协商不成时，可向当地劳动仲裁委员会申请调解，提交工伤认定书、医疗证明等材料，由调解员协助双方达成调解协议。3. 调解无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交申请书、证据等材料，参加仲裁庭审，等待仲裁裁决。4. 对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，提交起诉状、证据等材料，参与庭审，等待法院判决。判决后，单位应依法支付一次性医疗补助金。请根据实际情况选择合适的方式，必要时寻求专业律师的帮助。