超市理货员辞职扣工资怎么办

超市理货员辞职被扣工资可依法维权。依据《劳动合同法》，用人单位需按时足额支付工资，逾期不付将加付赔偿金。被扣工资可能导致经济损失及合法权益受损。
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处理超市理货员辞职扣工资问题，可选择举报、仲裁或起诉。建议先尝试与雇主沟通，无果则向劳动行政部门举报；若仍无法解决，申请劳动仲裁；对仲裁不满则提起诉讼。
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辞职扣工资可这样处理：1. 与雇主沟通，了解扣工资原因，尝试协商解决；2. 若沟通无果，向当地劳动行政部门举报，请求介入调查；3. 如举报未能解决问题，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。