如果工作中因为你的失误给公司造成损失,该赔偿

因工作失误给公司造成损失，员工需按劳动合同约定赔偿。赔偿可从工资中扣除，或公司可解除劳动合同。《劳动合同法》规定了员工因工作失误造成损失的赔偿责任，未及时赔偿可能影响劳动关系及个人信用。
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需赔偿。具体操作：1. 小额损失，与公司协商赔偿方案；2. 大额损失，公司可依合同扣工资或解除合同，并可能面临法律诉讼；3. 若无法协商，需准备法律证据，应对可能的法律纠纷。
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常见处理方式为按劳动合同赔偿或协商解决。若损失较小，可协商赔偿；若损失较大，公司可按合同要求赔偿或解除劳动合同，并考虑法律途径追责。