特殊工种55不能正常退休的吗

特殊工种55岁通常可申请提前退休。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，从事井下、高空等特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的工人，符合条件可提前退休。若单位拒绝办理，或退休待遇未落实，表明问题较严重，应及时咨询律师。
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从法律角度，针对不同情况，特殊工种提前退休问题的处理方式如下：1. 若单位拒绝承认特殊工种身份，应收集工作证明、职业危害评估报告等证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求确认身份并办理退休手续。2. 若劳动仲裁结果不满意，或对劳动行政部门关于退休问题的决定有异议，可准备相关证据材料，向人民法院提起行政诉讼，请求法院撤销或变更原决定。3. 若因单位未履行劳动合同约定的退休待遇而引发纠纷，应整理合同、工资单等证据，向法院提起民事诉讼，要求单位承担违约责任并赔偿损失。在处理过程中，务必保持冷静，依法维权。
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从法律角度看，特殊工种提前退休问题的常见处理方式包括：申请劳动仲裁、提起行政诉讼或民事诉讼。若单位拒绝承认特殊工种身份或拖延办理退休手续，可选择劳动仲裁；若对行政决定不满，可提起行政诉讼；若涉及合同违约或赔偿，可提起民事诉讼。选择时，需根据具体情况及证据充分性决定。